به گزارش روابط عمومی و امور بینالملل، جلسه دیدار با تعدادی از افراد دارای معلولیت شنوایی شاغل در ستاد سازمان بهزیستی کشور امروز در دفتر معاونت توانبخشی برگزار شد. این نشست با حضور دکتر فاطمه عباسی؛ معاون توانبخشی، دکتر محمدرضا اسدی؛ مدیرکل دفتر ریاست، دکتر زهرا نوعپرست؛ مدیرکل دفتر توانبخشی حرفهای و توانپزشکی و علی افشاری؛ مدیرکل توسعه نیروی انسانی و تشکیلات سازمان بهزیستی همراه بود.
در این مراسم ضمن تقدیر از کارکنان ناشنوا با اهدای لوح و شاخه گل، فرصتی فراهم شد تا آنان مسائل و مشکلات خود را مطرح کنندکه برای اولین بار در حوزه توانبخشی ویژه هفته ناشنوایان برگزار شد.
مشکلات تهیه سمعک
یکی از کارمندان ناشنوا در این نشست با اشاره درباره مشکلات تهیه سمعک گفت: به دلیل محدودیت نمونههای با کیفیت و هزینه بالای آن مجبوریم از نمونههای معمولی استفاده کنیم، اگر سمعک با کیفیت نباشد، شنوایی ضعیفتر میشود و در سنین بالاتر مشکلات شدیدتری ایجاد خواهد کرد.
در پاسخ به این دغدغه، فاطمه عباسی؛ معاون توانبخشی سازمان بهزیستی توضیح داد: با توجه به سقف فعلی کمکهزینه و اعتبارات موجود تلاش داریم این میزان را افزایش دهیم، البته خرید متمرکز سالهاست انجام نمیشود و بودجه در اختیار استانها قرار میگیرد تا خودشان اقدام کنند. علاوه بر این، در تلاش هستیم تا کمکهزینه خرید باتری را نیز در دستورالعمل مرتبط افزایش دهیم.
عباسی همچنین عنوان کرد: درخواست رسمیشدن زبان اشاره ایرانی نیز به کمیسیون فرهنگی و اجتماعی ارائه شده است که امید است تاییدیه نهایی را بگیرد.
مطالبه تبدیل وضعیت استخدامی
موضوع دیگری که کارکنان ناشنوا مطرح کردند، تبدیل وضعیت استخدامی بود. یکی از کارکنان با بیش از ۲۵ سال سابقه گفت: با این همه سال خدمت هنوز رسمی نشدهایم و خواستار تبدیل وضعیت هستیم.
در این زمینه، علی افشاری؛ مدیرکل نیروی انسانی و پشتیبانی سازمان بهزیستی پاسخ داد: قانون به ما اجازه تبدیل وضعیت نمیدهد و تنها ایثارگران شامل این قانون میشوند. البته در اصلاحیه قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت، این موضوع مطرح شده تا افراد دارای معلولیت هم همانند ایثارگران تبدیل وضعیت شوند. در حال حاضر تفاوتی میان استخدام رسمی، پیمانی یا قرارداد کار معین در حقوق و مزایا وجود ندارد، هرچند افراد میتوانند در آزمونهای استخدامی با سهمیه سه درصدی ویژه معلولان شرکت کنند و در صورت قبولی استخدام رسمی شوند.
برنامهریزی برای حمایت بیشتر
دکتر محمدرضا اسدی؛ مدیرکل دفتر ریاست سازمان بهزیستی نیز در این مراسم با اشاره به حمایتهای موجود گفت: برای خرید سمعک، ۱۵ میلیون تومان کمکهزینه پرداخت میشود و بخشی نیز توسط بیمه تکمیلی برای کارکنان تأمین میشود، امیدواریم که با برنامهریزی صورت گرفته این مبالغ افزایش یابد.
وی تأکید کرد: باید برنامه منسجمی داشته باشیم تا نیازهای کارکنان دارای معلولیت بهزیستی در کل کشور شناسایی و متناسب با آن برنامهریزی شود، در همین راستا کارگروهی تشکیل خواهد شد و از مدیر کل دفتر نیروی انسانی سازمان آمار جامعی از افراد دارای معلولیت شاغل درخواست شد.
اسدی اعلام کرد: اکنون ۱۱۰ نفر از کارکنان ستاد بهزیستی دارای معلولیت هستند البته باید در پشتیبانی ستاد کشور بر حسب استانها نیز این آمار احصا شود.
نظر شما